Zaangażowanie pracowników – perspektywa indywidualna i organizacyjna
Tytuł odmienny:Employee Engagement – Individual and Organizational Perspective
Autor: Współtwórca: Temat:zaangażowanie pracowników ; zaangażowanie w pracę ; zaangażowanie organizacyjne ; pracownik ; organizacja
Miejsce wydania: Wydawca:Wydawnictwo Wyższej Szkoły Bankowej w Poznaniu
Data wydania: Typ: Format: Powiązanie:Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Bankowej w Poznaniu ; The WSB University in Poznan Research Journal ; T. 74, Nr 3 ; 2017
Właściciel praw: