Biblioteka Cyfrowa WSB Merito - DSW udostępnia 2 450 obiektów cyfrowych
Obiekt
Tytuł: Cztery rodzaje modeli kompetencyjnych w zarządzaniu zasobami ludzkimi
Tytuł odmienny:
Four models of competencies in human resource management
Współtwórca:
Leczykiewicz, Tadeusz, red. ; Springer, Agnieszka, red.
Miejsce wydania:
Wydawca:
Wydawnictwo Wyższej Szkoły Bankowej w Poznaniu
Data wydania:
Format:
Identyfikator:
oai:biblioteka.cyfrowauczelnia.pl:1437
Powiązanie:
Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Bankowej w Poznaniu ; The WSB University in Poznan Research Journal ; T. 34 ; 2011
Prawa:
Wyższa Szkoła Bankowa w Poznaniu
Właściciel praw:
Wyższa Szkoła Bankowa w Poznaniu
Kolekcje, do których przypisany jest obiekt:
Data ostatniej modyfikacji:
4 lut 2019
Data dodania obiektu:
4 lut 2019
Liczba wyświetleń treści obiektu:
347
Liczba wyświetleń treści obiektu w formacie PDF
399
Wszystkie dostępne wersje tego obiektu:
https://biblioteka.cyfrowauczelnia.pl/publication/1698
Wyświetl opis w formacie RDF:
Wyświetl opis w formacie OAI-PMH:
| Nazwa wydania | Data |
|---|---|
| Woźniak, Jacek, Cztery rodzaje modeli kompetencyjnych w zarządzaniu zasobami ludzkimi | 4 lut 2019 |
Obiekty Podobne
Woźniak, Jacek Leczykiewicz, Tadeusz, red. Springer, Agnieszka, red.
Penc-Pietrzak, Ilona Springer, Agnieszka, red. Leczykiewicz, Tadeusz, red.
Jurek, Paweł Springer, Agnieszka, red. Leczykiewicz, Tadeusz, red.
Jurek, Paweł Springer, Agnieszka, red. Leczykiewicz, Tadeusz, red.
Springer, Agnieszka Springer, Agnieszka, red. Leczykiewicz, Tadeusz, red.
Jagoda, Agnieszka
