Wyszukiwanie zaawansowane ?

Obiekt

Ocenianie w procesie pracy i jego znaczenie dla zarządzania kompetencjami zawodowymi oraz rozwoju zawodowego pracowników
Pobierz

Tytuł: Ocenianie w procesie pracy i jego znaczenie dla zarządzania kompetencjami zawodowymi oraz rozwoju zawodowego pracowników

Autor:

Malinowska, Iwona ; Rola-Jarzębowska, Agnieszka

Typ:

artykuł

Tytuł odmienny:

Importance of assessment in the process of working for the professional competencies management and employee's development

Współtwórca:

Springer, Agnieszka, red. ; Leczykiewicz, Tadeusz, red.

Miejsce wydania:

Poznań

Wydawca:

Wydawnictwo Wyższej Szkoły Bankowej w Poznaniu

Data wydania:

2011

Format:

application/pdf

Identyfikator:

oai:biblioteka.cyfrowauczelnia.pl:1442

Powiązanie:

Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Bankowej w Poznaniu ; The WSB University in Poznan Research Journal ; T. 34 ; 2011

Właściciel praw:

Wyższa Szkoła Bankowa w Poznaniu

Temat i słowa kluczowe:

ocena pracownika ocena kompetencji zarządzanie kompetencjami rozwój pracowników

Kolekcje, do których przypisany jest obiekt:

Data ostatniej modyfikacji:

12 mar 2019

Data dodania obiektu:

12 mar 2019

Liczba wyświetleń treści obiektu:

191

Liczba wyświetleń treści obiektu w formacie PDF

232

Wszystkie dostępne wersje tego obiektu:

https://biblioteka.cyfrowauczelnia.pl/publication/1703

Wyświetl opis w formacie RDF:

RDF

Wyświetl opis w formacie OAI-PMH:

OAI-PMH

Nazwa wydania Data
Malinowska, Iwona, Ocenianie w procesie pracy i jego znaczenie dla zarządzania kompetencjami zawodowymi oraz rozwoju zawodowego pracowników 12 mar 2019

Obiekty Podobne

Diagnoza przyczyn niedopasowania kompetencyjnego pracowników do oczekiwań stanowiska pracy

Jurek, Paweł Springer, Agnieszka, red. Leczykiewicz, Tadeusz, red.

artykuł

Uwarunkowania efektywnego przygotowania systemu oceniania kompetencji

Dolot, Anna Springer, Agnieszka, red. Leczykiewicz, Tadeusz, red.

artykuł

Ocena pracownicza oparta na kompetencjach. Wykorzystanie wyników oceny do planowania szkoleń i rozwoju pracowników

Penkala, Dagmara Springer, Agnieszka, red. Leczykiewicz, Tadeusz, red.

artykuł

Asystent zajęć: Zarządzanie kapitałem ludzkim. Część opisowa

Ivanova, Alena

2024
manual

Asystent zajęć: Zarządzanie kapitałem ludzkim. Część praktyczna

Ivanova, Alena

2024
manual

Wykorzystanie metod oceny kompetencji kadry menedżerskiej w przedsiębiorstwach

Tyrańska, Małgorzata Springer, Agnieszka, red. Leczykiewicz, Tadeusz, red.

artykuł

Metodyczne problemy w procesie badania kompetencji

Wieczorek-Szymańska, Anna Springer, Agnieszka, red. Leczykiewicz, Tadeusz, red.

artykuł
Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Bankowej we Wrocławiu
Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Bankowej we Wrocławiu

Zarządzanie kompetencjami w urzędzie gminy - doświadczenia praktyczne

Kacała, Joanna Kacała, Anna

2014
artykuł
Więcej
×

Cytowanie

Styl cytowania:

Dane kontaktowe

Instytucje tworzące Bibliotekę Cyfrową WSB Merito-DSW

Uniwersytety WSB Merito
Uniwersytet Dolnośląski DSW we Wrocławiu
Collegium Civitas
Centrum Rozwoju Szkół Wyższych Merito

Telefon

E-Mail

lukasz.koperski@merito.pl

Odwiedź nas!

Ta strona wykorzystuje pliki 'cookies'. Więcej informacji