Biblioteka Cyfrowa WSB Merito - DSW udostępnia 2 470 obiektów cyfrowych
Obiekt
Tytuł: Skuteczność narzędzi rekrutacji i selekcji pracowników opartych na koncepcji Learning Agility
Tytuł odmienny:
The Effectiveness of Recruitment and Selection Tools Based on the Concept of Learning Agility
Współtwórca:
Miejsce wydania:
Wydawca:
Wydawnictwo Wyższej Szkoły Bankowej w Poznaniu
Data wydania:
Format:
Identyfikator:
oai:biblioteka.cyfrowauczelnia.pl:771
Powiązanie:
Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Bankowej w Poznaniu ; The WSB University in Poznan Research Journal ; T. 74, Nr 3 ; 2017
Właściciel praw:
Wyższa Szkoła Bankowa w Poznaniu
Kolekcje, do których przypisany jest obiekt:
Data ostatniej modyfikacji:
29 cze 2018
Data dodania obiektu:
29 cze 2018
Liczba wyświetleń treści obiektu:
141
Liczba wyświetleń treści obiektu w formacie PDF
168
Wszystkie dostępne wersje tego obiektu:
https://biblioteka.cyfrowauczelnia.pl/publication/972
Wyświetl opis w formacie RDF:
Wyświetl opis w formacie OAI-PMH:
| Nazwa wydania | Data |
|---|---|
| Skuteczność narzędzi rekrutacji i selekcji pracowników opartych na koncepcji Learning Agility | 29 cze 2018 |
Obiekty Podobne
Leczykiewicz, Tadeusz Springer, Agnieszka, red.
Cieślińska, Justyna Springer, Agnieszka, red.
Miklaszewski, Lech
Kopeć, Jacek Springer, Agnieszka, red.
Bąk-Grabowska, Dominika Szkwarek, Kamila
Izabella Koniak
Jabłoński, Marek Springer, Agnieszka, red.
